Nos parcours

Se connaitre, découvrir l’altérité, intégrer les valeurs de l’humanisme dans son quotidien, cela prend du temps et nécessite de passer par un vrai travail de réflexion et d’appropriation avant une mise en pratique.

C’est ce que nous vous proposons au fil des parcours décrits ci-dessous.

 

Parcours de l’humaniste 

Au choix :

  • Une formation en présentiel de 6 jours, chaque journée étant espacée de 15 jours de la suivante afin que les participants aient le temps de mettre en œuvre et de tester les connaissances acquises
  • Une formation en digital au fil des 2 saisons. Un choix offert de 12 modules parmi 24 mis à disposition. Ce parcours permet un vrai travail d’introspection sur soi et sur sa relation à l’autre.

 

Parcours du manager humaniste

Destiné aux managers, il peut se décrire comme l’art du dépassement de l’humain au profit d’un collectif. Chacun(e) découvrira, au fil de celui-ci, mille et une astuces pour faire grandir ses équipes dans le respect des valeurs humanistes.

 

Parcours du dirigeant humaniste

Destiné aux dirigeants et hauts potentiels, il permet de réfléchir aux enjeux d’une organisation humaniste. Au cours de ce parcours, tel Ulysse dans son voyage, chacun(e) sera amené(e)s à analyser les situations risquant de l’éloigner de ses valeurs et de l’excellence attendu.

Les apprenants peuvent à tout moment bénéficier d’un tutoring en ligne afin d’être aiguillés. En outre, des groupes de participants peuvent être créés à leur demande. Cela permet de mener des ateliers à plusieurs et de pouvoir débriefer ensemble.

Le parcours des hauts potentiels
ou futurs dirigeants

 

Demain, nombre de hauts-potentiels exerceront des fonctions de dirigeant dans un environnement complexe.

Ils devront endosser la posture, vivre la transition entre le « connu » et « l’inconnu », accompagner les transformations, savoir mobiliser et responsabiliser leurs équipes, les sortir de leur zone de confort, libérer les énergies de chacun, faire vivre des valeurs. Ils seront confrontés à un très grand nombre de défis quotidiens, mais devront, également et surtout, préparer l’avenir en étant visionnaires, porteurs de sens et par-dessus tout humains. Ceci ne pourra se faire sans de véritables prises de conscience des enjeux à relever, et l’apprentissage de nouvelles façons de manager et d’entrainer ses équipes.

Vitruveo propose un parcours complet alliant un vrai travail personnel de réflexion sur soi, sur sa relation à l’autre et aux autres et sur la façon de répondre aux enjeux de l’organisation de demain.

Un séminaire en présentiel viennent s’intégrer au parcours du dirigeant humaniste. La rédaction d’un mémoire est demandée pour valider les apports du parcours à sa future fonction de dirigeant.